Diffusion web eSignLive gratuite sur la façon de réduire les risques dans l'intégration des RH avec les signatures électronique
Montréal, QC, le mardi 12 avril 2011 - Comme de nombreuses organisations progressistes le savent, trouver et retenir des employés talentueux est le véritable secret de la création d'une entreprise dynamique. Ainsi, la mise en œuvre automatisée des processus de ressources humaines qui rendent l'embauche des meilleures personnes plus efficaces en vaut la peine.
En fait, de nombreuses entreprises demandent maintenant à de nouveaux employés, entrepreneurs et agents d'examiner et de signer un certain nombre de documents essentiels en matière de RH, comme les ententes de non-divulgation et de non-concurrence, en ligne. Mais cette nouvelle tendance rh à bord a également ouvert la boîte juridique de Pandora.
« Au cours des dernières années, un certain nombre d'affaires judiciaires ont contesté la validité des dossiers des RH signés en électronique, une situation suggérant que les employeurs gagneraient à examiner de plus près leurs processus de signature électronique afin de savoir à quel point leurs signatures en e sont vraiment », explique Tommy Petrogiannis, PDG et co-fondateur de Silanis, le fournisseur de signature électronique pour le 21e siècle, l'armée américaine, la Banque américaine et de nombreuses autres organisations financières et gouvernementales de premier plan.
Le jeudi 14 avril, Silanis animeraune webémission gratuite de 60 minutes dans laquelle le vice-président de Silanis, Online E-Signature Services, Robert Al-Jaar, sera rejoint par un éminent expert en droit du commerce électronique, Pat Hatfield, associé chez Locke, Lord, Bissell - Liddell pour expliquer comment un processus réfléchi et complet de signature électronique peut effectivement en fait en moins de risque juridique que le processus traditionnel de signature papier. En particulier, lawebémission de Silanis comprendra un aperçu de la législation et de la jurisprudence, des études de cas et des meilleures pratiques pour la mise en œuvre de la signature électronique dans un contexte rhÉcifique, ainsi qu’une démonstration de solution de signature électronique Silanis. Un cadre de risque en six points, qui explique les principaux risques juridiques qu’une solution de signature électronique robuste devrait atténuer, sera également présenté. Cette webémissionconvient parfaitement aux professionnels des RH, ainsi qu’aux conseillers juridiques et aux spécialistes des TI dans n’importe quelle industrie. Inscrivez-vous maintenant
À propos de Silanis Les solutions de Silanis ont traité des centaines de millions de signatures électronique depuis la création de l'entreprise en 1992 (50 millions pour la seule année 2010), ce qui en fait la solution de signature électronique la plus utilisée. Les plus grandes compagnies d'assurance et de services financiers au monde, les agences gouvernementales et les fournisseurs de services dépendent de Silanis pour accélérer les transactions commerciales et réduire les coûts tout en améliorant le respect des exigences légales et réglementaires. Les solutions de signature électronique sur site, cloud et SaaS de l'entreprise éliminent le traitement manuel sur papier pour permettre l'exécution électronique complète des transactions de commerce électronique et de gouvernement électronique du début à la fin.